Специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист)

Обязанности: Формирование групп для занятий лечебной физкультурой с учетом нарушений у пациентов; Проведение с пациентами, имеющими ограничения жизнедеятельности, нарушения функций и структур организма занятий по программам адаптивного физического воспитания и индивидуальным планам физической реабилитации; Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима; Ведение медицинской документации установленного образца. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​ Образование: - высшее образование (бакалавриат, специалитет) по одной из специальностей "Физическая культура", "Физическая культура и спорт", "Физическое воспитание"/либо высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по специальности "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)"; - профессиональная переподготовка по программе «Физическая реабилитация (физическая терапия)»; - аккредитация по программе «Физическая реабилитация (физическая терапия)»; Опыт работы не менее 1 года; Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам; Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ; Соблюдение правил корпоративной культуры, лояльность к учреждению. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Работа в отделении медицинской реабилитации крупного государственного учреждения здравоохранения федерального значения со штатной численностью более 1000 человек; Оформление в соответствии с ТК РФ; Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку; Режим работы по скользящему графику (рабочая суббота со скользящим выходным) с 8:00 до 15:48; Заработная плата 95 000 руб. до вычета налога + ежеквартальные премиальные выплаты; Обязательное социальное страхование; Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя; Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС; Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором; Возможность бесплатного посещения бассейна членами Профсоюзного комитета.