Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Обязанности: Расчет фонда оплаты труда и норматива численности персонала с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям; Расчет социальных выплат в соответствии с локальными нормативными актами Компании, формирование пакета документов для обоснования выплат; Внесение изменений в штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой и/или производственной потребностью Компании; Подготовка отчетности по деятельности подразделения Осуществление контроля деятельности филиалов на территории Ростовской области: За соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда; За правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; За тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; За соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Требования: Высшее экономическое или техническое образование. Специальность и/или переподготовка по направлению "Экономика труда" будет считаться преимуществом; Знание 1С: ЗУП КОРП. Знание организации начислений по сдельной системе оплаты труда. Условия: График работы: Пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт.-с 8.00 до 15.45, перерыв с 12.00 до 12.45 Официальное трудоустройство: "белая" заработная плата (оклад+премия) 2 раза в месяц Активно работающий профсоюз: подарки детям, путевки, поездки, выплаты в сложных семейных ситуациях Дополнительная медицинская страховка, дополнительная выплата к отпуску, профессиональному празднику, компенсация расходов за детский сад