Обязанности: осуществление поиска кандидатов на массовые позиции; проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов; формирование и поддержание базы кандидатов. Требования: высшее/ высшее неоконченное образование, среднее специальное образование ; опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.
Похожие вакансии
Ресечер (специалист по подбору персонала)
От 45 000 до 45 000 руб.
Ростов-На-Дону
Компания Русский Свет