Обязанности: Анализ бизнес-процессов (выявление «узких мест» в текущих процессах, предложение решений по оптимизации/автоматизации); Настройка конфигурации 1С: ЗУП под специфику организации; Тестирование доработок и новых функций, контроль качества внедрений; Консультирование и обучение пользователей системы 1С: ЗУП (проведение консультаций по функционалу системы, разработка инструкций, методических материалов, сценариев обучения пользователей); Отчетность и контроль (регламентированная отчетность, проверка корректности расчётов зарплаты, налогов и взносов, мониторинг изменений законодательства и обновления системы). Требования: Высшее образование (экономическое, ИТ, управление персоналом); Дополнительное образования: профильные курсы 1С по конфигурации 1С: ЗУП, сертификаты - будет преимуществом; Необходимый опыт работы: от 2 лет в роли аналитика или консультанта 1С: ЗУП; Глубокое понимание конфигурации 1С: ЗУП (кадровый учет, расчет зарплаты и налогов. отчетность) или 1С: БСХП; Знание ТК РФ, НК РФ, знание правил сдачи кадровой и налоговой отчетности; Навыки работы с языком запросов 1С через консоль запросов, умение пользоваться универсальным отчетом. типовыми обработками; Базовые знания бухгалтерского учета и налогообложения; Опыт работы с интеграционными механизмами 1С; Знание смежных конфигураций (1С: Бухгалтерия, 1С: БСХП, 1С: ERP). Условия: Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные); Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Возможности для профессионального и карьерного роста; Работа в динамично развивающейся компании.
Похожие вакансии