Старший рекрутер

В команде Сбера открыта вакансия для профессионала в сфере привлечения талантов. Если ты обладаешь экспертизой в рекрутинге, умеешь быстро и качественно находить релевантных кандидатов, то смело откликайся. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности поиск и подбор персонала на открытые позиции Банка анализ внешнего и внутреннего рынка труда на основании централизованных отчетов, информации во внешних источниках (порталы, работные сайты) консультация сотрудников по вопросам внутреннего найма участие в оценочных процедурах при отборе внутренних кандидатов для дальнейшего продвижения Требования опыт работе в сфере рекрутмента от 3-х лет в банковском секторе или крупном ритейле владение навыками оценки компетенций знание различных инструментов проведения интервью базовые навыки владения нейросетями (GigaChat, GPT и др.) Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление с первого дня Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка "Прайм" с возможностью совместного использования на трёх близких работа в офисе по адресу: ул. Евдокимова, д. 37