Руководитель программ общинного развития / Фандрайзер / PR-менеджер НКО

Обязанности: Стратегия и развитие комьюнити: Структурировать и развивать общинные программы (взрослые, семьи, «серебряные» волонтеры) Выстраивать партнерскую сеть: органы власти, бизнес, НКО, религиозные и национальные организации Формировать имидж Фонда как центра экспертизы в сфере социальной поддержки Фандрайзинг и гранты: Писать и вести грантовые заявки (ФПГ, региональные конкурсы СОНКО, частные фонды) Работать с корпоративными донорами и частными жертвователями Контролировать программные бюджеты, готовить отчетность перед донорами и Минюстом в рамках своих программ Развивать культуру регулярных пожертвований PR и коммуникации: Участвовать в разработке PR-стратегию Фонда: сторителлинг, смыслы, позиционирование Вести официальные ресурсы Фонда Взаимодействовать со СМИ, организовывать пресс-мероприятия Волонтерский центр: Развивать систему мотивации, обучения и учета волонтеров Интегрировать волонтеров в программную деятельность Фонда Требования: Опыт работы в НКО, фандрайзинге или PR от 1–3 лет Успешный опыт написания и закрытия грантов (хотим увидеть ваши кейсы!) Понимание законодательной базы НКО Навыки стратегического планирования, публичных выступлений, ведения переговоров Умение писать тексты, которые трогают, и работать с цифрами Базовое понимание SMM и цифровых инструментов для НКО Активная жизненная позиция, эмпатия, структурированный подход Важный момент: Мы ценим мотивацию не меньше, чем опыт. Если у вас нет 3 лет в фандрайзинге, но вы: заканчиваете или недавно закончили вуз по специальности «социальная работа», «менеджмент НКО», «PR», «ГМУ»; участвовали в волонтерских проектах, студенческих инициативах, НКО-стажировках; горите идеей развиваться в социальной сфере и готовы интенсивно учиться — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру на позицию специалиста с индивидуальным планом развития на 3-6 месяцев. Обучение — за счет ФондаБудет вашим преимуществом Знание истории, традиций и культуры еврейского народа Базовый английский язык Опыт работы с пожилыми людьми и семьями в ТЖС Условия: От 50 000 ₽ на руки — стабильно, дважды в месяц Ежегодная индексация зарплаты Возможность роста ЗП от 70 000 ₽ через собственные грантовые заявки — если вы напишете и выиграете грант (ФПГ, Росмолодежь, частные фонды), вы можете заложить в бюджет проекта свою оплату как координатора. Мы поддерживаем и помогаем с оформлением Офис в центре Ростова-на-Дону (пр. Буденновский, 3)Оформление строго по ТК РФ — белые отпуска, больничные, все по закону Дополнительные выходные дни сверх основного отпуска — чтобы выгорание было не про нас Гибкий график — если задачи закрыты, мы не считаем минуты Внутреннее обучение и оплата внешнего — за счет Фонда Бесплатные консультации психолога и юриста для сотрудников Доступ ко всем мероприятиям Фонда — концерты, лекции, праздники, «Квартирник» Поддерживающий коллектив — без токсичности, с юмором и взаимовыручкой Участие в форумах и конференциях по всей России, ежегодный командообразовательный тренинг Реальный социальный эффект — вы увидите, как ваша работа меняет жизни