Обязанности:
Кто мы Мы — не SMM-агентство и не блогеры. Мы развиваем экспертный бренд в сфере HR-консалтинга и помогаем предпринимателям строить сильные команды: от подбора сотрудников до создания корпоративной культуры, удержания персонала и развития руководителей. Сегодня мы ищем человека, который станет частью команды и будет вместе с нами создавать действительно интеллектуальный, полезный и цепляющий контент. Если для вас контент — это не просто красивые картинки, а инструмент влияния, обучения и формирования профессионального сообщества, нам точно есть о чем поговорить. Кого мы ищем Нам нужен не просто контент-менеджер. Мы ищем человека, который искренне интересуется HR, бизнесом и управлением людьми, постоянно следит за изменениями рынка труда, изучает исследования, новости и тренды и способен превращать их в интересный контент. Важно! Вы не ждете подробного технического задания на каждую публикацию. Вы самостоятельно замечаете инфоповоды, предлагаете идеи, анализируете, думаете и приходите с готовыми решениями. Чем предстоит заниматься * Вести контент для Telegram, Instagram и Дзен* Искать актуальные новости, исследования, кейсы и события из мира HR, управления и бизнеса* Предлагать темы для публикаций, Reels и экспертных рубрик* Готовить тексты совместно с экспертом или самостоятельно на основе материалов* Создавать карусели, оформлять публикации и адаптировать контент под разные площадки* Монтировать Reels и короткие видео* Работать с субтитрами, динамичным монтажом, мемами и современной подачей* Искать референсы, анализировать тренды социальных сетей и предлагать идеи для роста охватов* При необходимости участвовать в съемках контента и помогать в организации процесса* Следить за регулярностью выхода материалов и предлагать новые форматы Нам важно * Опыт работы с контентом обязателен* Желателен опыт работы в HR, рекрутинге, обучении персонала, консалтинге или бизнес-образовании* Высокий уровень грамотности* Широкий кругозор и развитое критическое мышление* Искренний интерес к теме бизнеса, управления людьми и психологии* Умение самостоятельно искать информацию и анализировать ее* Насмотренность и хороший вкус* Владение современными инструментами монтажа (CapCut, VN, Premiere или аналогами)* Ответственность, инициативность и самостоятельность* Умение соблюдать дедлайны без постоянных напоминаний Для нас особенно ценно Мы ищем человека, который не работает по принципу «мне сказали — я сделал». Нам нужен партнер, который способен прийти и сказать: — «Сегодня вышло новое исследование рынка труда — предлагаю сделать пост.» — «У конкурентов сейчас активно заходят такие Reels. Думаю, мы можем сделать лучше.» — «Я нашел интересный кейс компании — предлагаю разобрать его с точки зрения HR.» Именно такую инициативность мы ценим больше всего. Что предлагаем * Работу напрямую с экспертом в сфере HR и управления командами* Возможность влиять на развитие личного бренда и создавать сильный профессиональный контент* Постоянное развитие и погружение в современные HR-практики* Свободу предлагать идеи и реализовывать их* Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста* Достойную оплату, которая обсуждается с успешным кандидатом Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: «Контент — это не публикации. Контент — это влияние.» Так мы поймем, что вы внимательны к деталям.Похожие вакансии
От 39 000 до 39 000 руб.
Ростов-На-Дону
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИТЕК"
От 36 000 до 36 000 руб.
Ростов-На-Дону
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕБПРАКТИК"