Обязанности:
ГУП РО «УРСВ» (Государственное унитарное предприятие Ростовской области «Управление развития систем водоснабжения») — региональная коммунальная организация, которая занимается водоснабжением и водоотведением для физических и юридических лиц. Территория обслуживания предприятия составляет 26 667 кв. км, что превышает четверть территории Ростовской области. В неё входят 10 городских поселений, 97 сельских поселений, 19 сельских районов, а также города Шахты, Новошахтинск, Гуково, Зверево, Зерноград, Красный Сулин, Белая Калитва, Цимлянск. Чем предстоит заниматься: - Осуществлять расчет нормативной численности персонала; - Проводить анализы: численности и фонда оплаты труда; - Вести учет и контроль заявок на привлечение работников к выполнению работ в нерабочее - время согласно Регламента по согласованию документов на привлечение работников к выполнению работ в нерабочее время; - Проверять заявки на привлечение работников к выполнению работ в нерабочее время; - Соответствие трудовому законодательству, должностной инструкции работника, внутренним локальным нормативным актам; - Формировать сводные реестры по заявкам на привлечение работников к выполнению работ в нерабочее время; - Своевременно передавать еженедельные реестры заявок на оплату, в расчётный отдел бухгалтерии в соответствии с регламентом по согласованию документов на привлечение работников к выполнению работ в нерабочее время согласованные всеми заинтересованными лицами; - Формировать штатное расписание в соответствии с утверждённой структурой, схемами должностных окладов; - Своевременно вносить изменения в штатное расписание в программе 1С «ЗУП» и табличную форму Excel; - Обеспечивать подготовку проектов приказов по организации и оплате труда работников, в том числе: - О привлечении к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; - По внесению изменений в штатное расписание; - О поощрении работников; - О выплате денежной компенсации за переработанное время сверх норматива рабочего времени за прошедший год; - О выплате причитающих сумм работников при увольнении; - На доплаты, надбавки в соответствии с действующим Положением об оплате труда и действующим трудовым законодательством; - Вести учёт показателей по труду и заработной плате, анализировать их, формировать отчётность, установленную в организации. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее экономическое/инженерно-техническое образование; Опыт работы по расчету нормативной численности персонала; Опыт работы не менее 3 лет; Знание 1С:Предприятие ЗУП 8.3. Вас ждет у нас: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Полное соответствие ТК РФ.Похожие вакансии
Главный экономист по организации и нормированию труда (ЖКХ)
От 81 170 до 81 170 руб.
Ростов-На-Дону
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ"
Специалист по нормированию и оплате труда
От 66 667 руб.
Ростов-На-Дону
Волжский завод текстильных материалов