Обязанности:
Только ПОЛНАЯ СТАВКА. Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. Под расширение мы в поиске инженера-конструктора уровня junior/junior+ в команду, которая занимается полным циклом производства комплексных электронных систем. Чем предстоит заниматься: разработкой простых корпусных деталей и крепежа в CAD (листовой металл, пластиковые детали под 3D-печать/лазерную резку); оформлением чертежей по ЕСКД/ISO, подготовка спецификаций; проработкой вариантов электроники и узлов внутри корпуса; сопровождением прототипов: помощь в сборке, выявление нестыковок, доработка моделей; ведением технической документации в рамках своих задач. Что для этого потребуется: от 1 года опыта (желательно в области смежной с электроникой); умение читать чертежи и понимать форму детали; CAD (SolidWorks, Inventor, Компас-3D) на уровне уверенного пользователя (создание твёрдых тел, сборки, чертежи по модели, разрезы, размеры); базовое знание материалов и технологий изготовления (лазерная резка, FDM, SLA); умение пользоваться измерительным инструментом. Мы предлагаем: реальная бронь сотрудников от мобилизации; менторинг, парное программирование; активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п; возможность предлагать и внедрять идеи и технические решения; работа с ИИ-помощниками; политика «открытых дверей» руководства; работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ; заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность; квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы; рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы; расположение офиса в центре города; комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями; уникальные проекты, кросс-функциональный рост на стыке технологий и участие в исследовательской работе; активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом; насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей); регулярные групповые занятия со штатными психологами (по желанию).Похожие вакансии