Наша группа компаний открыла вакансию Технического тренера, который будет отвечать за развитие технической экспертизы партнерской сети и формирование системного обучения по продукту в отделе послепродажного обслуживания в своем регионе ответственности - ЮФО. Обязанности: Принимать участие в разработке и проводить тренинги по продукции (дилеры, СТО); Участвовать в развитии программ обучения: устройство, диагностика, обслуживание и ремонт пневматических и электронных систем тормозов и пневмоподвесок коммерческого транспорта; Принимать участие в подготовке учебных материалов: презентации, методички, инструкции, тесты, кейсы, программы сертификации; Проводить очные и онлайн-обучения, вебинары и практические сессии; Принимать участие в развитии технической подготовки партнерской сети; Участвовать в выводе новых продуктов: обучение по продукту и сервисным процедурам, разработка сопроводительной документации; Взаимодействовать с производством, инженерами и сервисной поддержкой по технической документации; Оценивать уровень знаний, проводить аттестации и развивать компетенции партнеров (СТО); Консультировать партнеров по сложным техническим вопросам; Развивать форматы обучения: e-learning, видео, цифровые инструменты, интерактивные курсы; Участвовать в создании видеоконтента и обучающих материалов для онлайн-платформ; Анализировать потребности в обучении и улучшать программы на основе обратной связи; Участвовать в профильных выставках, конференциях и развитии продуктового направления. Требования: Нам важен не просто тренер, а технический специалист, который умеет объяснять, вовлекать и выстраивать систему обучения; Высшее техническое образование (желательно автомобильный сектор); Знание устройства коммерческих автомобилей, прицепной техники, автобусов - работы узлов и систем; Понимание диагностики, обслуживания и ремонта автотехники; Опыт в технической поддержке, сервисе или обучении в автомобильной отрасли; Опыт проведения тренингов, семинаров и презентаций; Навыки публичных выступлений и работы с разной аудиторией; Уверенное владение диагностическим оборудованием и цифровыми инструментами обучения; Работа с MS Office (PowerPoint); Готовность к командировкам; Будет существенным преимуществом: Опыт работы у автопроизводителя, импортера, дистрибьютора или в дилерской сети; Участие в запуске новых продуктов или подготовке сервисной сети; Понимание стандартов послепродажного обслуживания (OEM-подход); Опыт создания видеоконтента или обучения через цифровые платформы. Условия: - Оформление согласно ТК РФ; - Содержательные интересные задачи, рост профессиональных компетенций, обучение; - Командный подход в работе, помощь на старте и постоянный обмен опытом; - Страхование жизни/НС с 1-го рабочего дня; - Страхование ДМС после испытательного срока (3 месяца); - График работы: 5/2 (суббота, воскресенье – выходные; home-office в г. Ростов-на-Дону) - Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Просьба указывать в отклике на вакансию желательный уровень заработной платы. - Локация: г. Ростов-на-Дону
Похожие вакансии