Руководитель отдела продаж

White Flat — ремонтно-отделочная компания (Ростов-на-Дону).Ищем Руководителя отдела продаж: выстроите коммерцию, увеличите выручку и получите реальную долю прибыли.Оклад 100 000 ₽ + мотивация (средний доход успешного РОП — ~300 000 ₽).Офис, оформление по ТК РФ, 3 шоурума, 12 прорабов, 4 дизайнера, сильная лидогенерация.Ждем тебя в нашу команду!!!! Обязанности: Разработка и внедрение коммерческой стратегии; Постановка и контроль KPI для команды продаж; регулярная отчётность перед руководством; Управление командой продаж: подбор, адаптация, обучение, мотивация и оценка результативности; Организация и оптимизация воронки продаж: скрипты, сценарии, сценарии обработки лидов, маршрутизация и контроль качества; Управление ценообразованием, скидками и акциями с учётом маржинальности; Внедрение и поддержка работы в CRM (контроль заполнения и качества данных); Взаимодействие с отделами ПТО, снабжения, дизайна и прорабами для обеспечения исполнения договоров и повышения конверсии; Развитие и сопровождение партнёрских каналов (агентства недвижимости), переговоры и условия сотрудничества; Инициирование и внедрение изменений: процессы, регламенты, мотивация, KPI, отчётные шаблоны; Контроль кассовых показателей сделки до передачи проекту (от лида до оплаты первого этапа); Требования: Опыт руководства отделом продаж от 3 лет; Опыт в строительной отрасли или смежных (стройматериалы, агентства недвижимости) с продажами новых клиентов; Подтверждённые коммерческие результаты (выручка/рост/выполнение плана) — примеры в резюме; Навыки мотивации и найма: самостоятельно нанимал/увольнял сотрудников, проводил адаптацию; Опыт работы с CRM (настройка процессов и контроль использования); Понимание ценообразования и маржинальности, умение рассчитывать скидки; Аналитическое мышление, системность, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость; Готовность работать в офисе в Ростов-на-Дону; Будет преимуществом: Знание 1С для интеграции учёта и продаж; Опыт работы с партнёрскими программами агентств недвижимости; Условия: Оклад: 100 000 ₽ + KPI; средний доход успешного сотрудника — ~300 000 ₽/мес; Оформление: ТК РФ; Испытательный срок: 3 месяца; 1 оплачиваемый тестовый день для знакомства с процессом; Компенсации и бонусы: оплата обучения, оплата рекламы для сотрудников, корпоративы (≥3/год), корпоративный мерч, подарки клиентам и партнёрам; Карьерный рост: перспектива до коммерческого директора;