Специалист по кадровому делопроизводству / Специалист по кадрам

Приглашаем в команду специалиста по кадровому делопроизводству в стабильную транспортно-логистическую компанию, работающую в сфере речных и морских перевозок. Компания осуществляет грузовые перевозки и буксировочные работы по внутренним водным путям и морским акваториям. В составе собственного флота — 19 судов. Общая численность персонала составляет около 140 человек. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам в соответствии с ТК РФ; Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Оформление отпусков, командировок, сверхурочной работы и иных кадровых мероприятий; Подготовка приказов, уведомлений, дополнительных соглашений и других кадровых документов; Ведение личных дел сотрудников; Формирование и актуализация кадровых реестров; Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ЕФС-1, СФР и др.); Ведение и сопровождение воинского учета; Ведение табеля учета рабочего времени; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства; Подготовка документов по запросам контролирующих органов; Участие в кадровых аудитах и проверках; Работа в программе 1С:ЗУП 8.3. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет; Отличное знание трудового законодательства РФ; Практический опыт ведения полного цикла КДП; Опыт ведения воинского учета; Опыт подготовки кадровой отчетности; Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3; Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям; Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 100 человек будет преимуществом; Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и руководителями; Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными; Организованность и способность эффективно работать с большим объемом информации. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата: фиксированный оклад от 50 000 рублей на руки + ежемесячная премия. Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; График работы 5/2. Рабочее время: 08:00–17:00 или 09:00–18:00. Сокращенный рабочий день по пятницам. После прохождения адаптации возможен гибридный формат работы с посещением офиса ориентировочно 2 раза в месяц; Комфортный офис в центре Ростова-на-Дону. Оборудованная зона для приема пищи; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Поддержка и сопровождение на этапе адаптации; Корпоративное обучение и участие в корпоративных мероприятиях.