Обязанности: Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями законодательства. Оформление иностранных работников с соблюдением требований и сроков миграционного законодательства (включая оформление временных регистраций, получение патентов). Своевременная сдача отчетности в СФР, отдел трудовой миграции, статистической отчетности. Оформление пропусков для работников на объекте заказчика, контроль прохождения медицинских комиссий и инструктажей, организация временного размещения сотрудников в общежитиях заказчика. Приобретение билетов для сотрудников, организация графика перевахтовки. Организация и контроль осуществления табельного учета. Организация обучения персонала. Оформление приказов, протоколов и прочих документов при проведении обучения и аттестации персонала. Ведение воинского учета. Требования: Выполнение функциональных обязанностей с соблюдением требуемых сроков. Исполнительность, обучаемость, внимательность. Знание требований пенсионного законодательства и опыт сдачи соответствующей отчетности. Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, миграционного законодательства. Условия: Работа в офисе работодателя, рабочий день с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00), пятидневная рабочая неделя. Возможности для углубленного профессионального обучения. Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от профессионализма и квалификации соискателя.
Похожие вакансии