Обязанности:
Ключевые задачи: Полный цикл подбора (поиск, отбор кандидатов, работа как с откликами, так и по холодной базе, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, организация интервью кандидатов с руководителями подразделений); Разработка и актуализация регламентов. Что для нас важно: Опыт работы в рекрутменте от 5 лет, подбора персонала разного уровня; Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, настойчивость в достижении цели; Умение работать в 1С: Комплексная автоматизация (кадры) желательно. Мы предлагаем: График работы: с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00; Оформление в соответствии с ТК РФ; Место работы в х. Нижнетемерницкий (ориентир СНТ Гайдара, Ашан и Леруа Мерлен СЖМ); КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ с Привокзальной площади - Нариманова - Фурмановская - Северный рынок-Пл Королева-Нижний Темерник - Обсерваторная - Гайдара 9) Компания "Ростовский трубный завод" (РТЗ) лидер в Южном Федеральном Округе по сбыту и производству полимеров. Основана в 2013 году, основным направлением предприятия является производство полимерных труб различного назначения. Среди наших клиентов «Аэропорт Платов», «Ростов Арена», Горнолыжный курорт «Роза Хутор», Аэропорт «Симферополь». Наш девиз – ВЕРНОСТЬ КАЧЕСТВУ! Наши ценности - Качество продукции, Профессионализм, Ответственность, Дисциплина, Честность Если Ваш жизненный девиз совпадает с нашим, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе искать новые горизонты развития и производить продукт, который будет служить поколениям.Похожие вакансии