Обязанности:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 65 795 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированная часовая ставка 340 руб./час (при полном отработанном графике 5/2 по 8 часов доход составит 56 400 руб.); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия от 2 820 руб./мес. (по положению о премировании). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: кухни, системы хранения; Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта: от лидогенерации в торговом зале до постпродажного обслуживания; Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. ТРЕБОВАНИЯ: Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец-консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.Похожие вакансии