The Radisson Hotel Group является одной из крупнейших и наиболее динамичных гостиничных компаний в мире. Портфель Группы объединяет более 500 действующих и строящихся отелей на 105 000 номеров в общей сложности, расположенных в 80 странах мира. Обязанности: Поиск и подбор персонала (проведение собеседований, организация собеседований с руководителями / обратная связь с кандидатами); Адаптация нового персонала; Проведение вводного тренинга (New Hire Orientation) и тренинга по философии компании "Yes I can"; Работа с учебными заведениями и студентами по организации и проведению практики; Координация работы с корпоративными тренингами через платформу Radisson Academy; Активное участие в подготовке и проведении всех корпоративных мероприятий, проводимых в отеле; Ведение кадрового делопроизводства. Требования: Высшее образование; Стаж работы в сфере управления персоналом от 1-го года в должности HR generalist; Знание английского языка будет преимуществом; Опыт подбора персонала; Практическое знание 1С ЗУП 8.3; Самостоятельность, внимательность к деталям, аналитические способности; Ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: График работы с 9 до 18, сб/вс - выходной Ежегодный отпуск 28+3 календарных дней; Компенсационное питание; Интересную и стабильную работу в международной компании; Возможности для профессионального роста; Специальные условия для сотрудников и членов семьи на проживание и питание в отелях сети RHG по всему миру.
Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Ростов-На-Дону
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)