Южная Интеграционная Компания — специализированная ИТ-компания, которая занимается внедрением, сопровождением и развитием информационных систем на базе программных продуктов 1С. Мы работаем с предприятиями среднего и крупного бизнеса, производственными компаниями, оптовыми организациями, розничными сетями. В компании выстроены проектный подход, система обработки заявок, внутренние стандарты качества и взаимодействие между аналитиками, разработчиками, консультантами и специалистами технической поддержки. Сейчас мы усиливаем направление разработки и ищем специалиста, который сможет не только самостоятельно выполнять сложные задачи по разработке, но и организовывать работу небольшой команды. Ключевая задача должности Обеспечивать качественное выполнение задач по разработке 1С: от оценки и проектирования решения до реализации, сдачи результата аналитику и управления работой отдела разработки.В подчинении — 2 сотрудника. Обязанности 1. Управление отделом разработки Распределение задач между программистами отдела. Контроль сроков, качества и результата выполнения задач. Наставничество и помощь разработчикам в решении сложных технических вопросов. Развитие компетенций сотрудников отдела. Участие в найме новых специалистов. Формирование профессионального подхода к оценке, разработке и сдаче задач. 2. Выполнение функций ведущего программиста 1С Анализ задач на разработку и доработку функционала 1С. Оценка трудоемкости работ в часах. Подготовка технического решения и, при необходимости, технического задания. Разработка, доработка и обновление решений на платформе 1С:Предприятие 8. Реализация отчетов, обработок, обменов, интеграционных механизмов и прикладного функционала. Передача выполненных работ аналитику компании для проверки, согласования и дальнейшей сдачи заказчику. Участие во внутренних разборах сложных задач и технических решений. Требования 1. Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 2 лет. 2. Умение самостоятельно выполнять полный цикл работ по задаче: анализ - оценка - техническое задание - реализация - тестирование - сдача результата. 3. Уверенное знание одной или нескольких конфигураций: 1С:Управление торговлей; 1С:Комплексная автоматизация. 5. Уверенное владение: Расширения; БСП; СКД; Конвертация данных 2.0; Конвертация данных 3.0; Внешние интеграции и работа с API. 6. Понимание архитектуры типовых конфигураций 1С и принципов безопасной доработки. 7. Грамотная техническая коммуникация с аналитиками, консультантами и другими участниками проекта. Будет преимуществом Опыт руководства небольшой командой разработки. Опыт работы в роли ведущего программиста — от 1 года. Сертификат "Специалист по платформе" Опыт участия в проектных внедрениях 1С. Опыт работы с интеграциями между базами 1С и внешними системами. Опыт код-ревью, декомпозиции задач и формирования стандартов разработки. Опыт руководства не является обязательным требованием. Если у вас есть сильная техническая база, зрелый профессиональный подход и желание развиваться в управлении командой — мы готовы помочь в росте до полноценной роли руководителя направления разработки. Условия Работа в профессиональной команде, специализирующейся на внедрении, сопровождении и развитии решений 1С. Взаимодействие по задачам с аналитиками компании. Участие в ВКС с представителями заказчика в роли технического эксперта. Испытательный срок — 2 месяца. Оформление в соответствии с ТК РФ. Оплата труда рассчитывается исходя из показателей работы отдела: выплата производится со всех часов, закрытых отделом. Гарантированный минимальный размер оплаты труда — 150 000 ₽. Работа в офисе. После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат. Кого мы ищем Нам нужен зрелый технический специалист, который умеет брать ответственность за результат, выстраивать работу команды и доводить задачи до завершения. Для нас важно, чтобы кандидат: умел системно мыслить и анализировать задачу до начала разработки; понимал, что качественная разработка — это не только написание кода, но и оценка, архитектура, проверка, сдача результата и дальнейшая сопровождаемость решения; мог взаимодействовать с аналитиками, консультантами, заказчиками и разработчиками; был нацелен на достижение показателей отдела; умел находить общий язык с разными людьми и сохранять профессиональный подход в рабочих ситуациях. Мы ждем специалиста, который готов расти вместе с компанией, лидировать технические процессы, развивать команду и принимать участие в создании сильного направления разработки 1С.
Похожие вакансии