Обязанности:
Стабильное, динамично развивающееся предприятие по производству уникальной снековой продукции из рыбы и кальмара. Мы поставляем продукцию в крупнейшие торговые сети России и стран СНГ. Наш успех - это результат работы сильной команды. Сейчас мы ищем высокоорганизованного лидера, готового возглавить направление кадрового делопроизводства. Вакансии связана исключительно с КДП (без функций подбора и оценки персонала). Что мы предлагаем: Работа в г. Новошахтинск. Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня. Стабильный доход: 120 000 руб. gross + прозрачная система целевых бонусов (за прохождение проверок без штрафов, запуск проектов автоматизации). Забота о комфорте: для иногородних кандидатов — компенсация проезда/ГСМ или предоставление съемного жилья. Легкий старт: плавный ввод в должность, система наставничества от руководителя на период адаптации. График работы: 5/2 (комфортная атмосфера, дружный коллектив). Социальный пакет: бесплатный медосмотр и оформление ЛМК за счет компании, подарки детям сотрудников, материальная помощь, выплаты за выслугу лет (5 и 10 лет в компании). Чем предстоит заниматься: Масштаб работы: 2 юридических лица, общая численность — около 658 штатных сотрудников + порядка 350 исполнителей по договорам ГПХ. В подчинении 2 сотрудника КДП. Руководство отделом: организация работы, распределение задач, контроль и обучение 2 специалистов КДП. Контроль КДП в полном объеме: ведение учета (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки). Учет рабочего времени: координация сбора, проверки и ведения табелей. Администрирование ГПХ: заключение, продление и закрытие договоров (акты выполненных работ). Специфические блоки (производство): Миграционный учет: ведение иностранных граждан (в текущем штате 19 человек), контроль разрешительных документов. Воинский учет: ведение в полном объеме, взаимодействие и сверки с военкоматами, сдача отчетности. Медицинские книжки: контроль прохождения первичных и периодических медосмотров сотрудников пищевого производства. Штатное расписание и ЛНА: составление, актуализация штатного расписания; разработка и внедрение внутренних инструкций, регламентов и положений. Отчетность: своевременное формирование и сдача обязательной кадровой отчетности (ЕФС-1, Росстат и др.), ответы на запросы госорганов. Автоматизация и развитие: участие в проектах по оптимизации КДП на базе 1С: Комплексная автоматизация (составление ТЗ для программистов, внедрение новых форм). Что для нас важно: Опыт работы: от 3-х лет на руководящей должности (начальник ОК, заместитель, ведущий/старший специалист) обязательно на промышленном или производственном предприятии. Профессиональные знания: отличное знание трудового законодательства РФ, миграционного и воинского учета. Отличные навыки работы в ПО: 1С (опыт работы в 1С: Комплексная автоматизация будет вашим преимуществом), MS Office (особенно Excel: ВПР, сводные таблицы - важно для работы со штатным расписанием). Личные качества: умение работать в режиме многозадачности с большими объемами данных, системность, стрессоустойчивость, развитые лидерские качества и умение делиться опытом с подчиненными. Если вы готовы возглавить команду КДП и выстроить идеальный кадровый учет — откликайтесь! Мы ждем вас!Похожие вакансии
От 50 000 руб.
Ростов-На-Дону
Государственное бюджетное учреждение Ростовской Области Городская Поликлиника №4 в г. Ростове-На-Дону
От 47 000 до 48 000 руб.
Ростов-На-Дону
РостГму Минздрава России Информационно-технический отдел