Руководитель медицинского центра

Обязанности: Руководство, стратегическое планирование и прогнозирование деятельности медицинского центра; Выполнение финансового плана; Привлечение дополнительного дохода; Обеспечение развития медицинского центра; Проведение оценки деятельности центра и качества оказываемых услуг; Контроль закупок для нужд центра; Участие в проведении лицензирования деятельности медицинского центра; Инициирование подбора сотрудников посредством подачи заявок в отдел по работе с персоналом и кадровой политики ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России; Расстановка кадров, координация деятельности находящихся в подчинении сотрудников; Взаимодействие с руководителями (директором и его заместителями, главным врачом Ростовской клинической больницы и его заместителями, заведующим консультативно-диагностической поликлиники и др.); Своевременное информирование руководителей о проблемных вопросах в центре и принятие участия в их решении; Внесение предложений об изменении структуры и штатов подразделений медицинского центра; Предоставление отчетности главному врачу РКБ ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России и директору ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​ Высшее медицинское образование, послевузовская профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; Опыт организационной работы не менее 5 лет; Знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан, основ планово-экономической и финансовой деятельности; Аналитические способности, маркетинговое мышление, клиентоориентированность, нацеленность на результат, развитые навыки делового общения. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Работа в структурном подразделении Ростовской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России – медицинском центре со штатной численностью порядка 32 человек; Место работы территориально расположенного по адресу: Ростовская обл., г. Аксай, ул. Чапаева, 297а; Оформление в соответствии с ТК РФ; Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку; Заработная плата от 120 000 руб. до вычета налога + % от дополнительного дохода; Выплата премий в соответствии с Положением о премировании; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота, воскресенье – выходные дни; Обязательное социальное страхование; Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС.