Обязанности:
Компания-партнер Додо Брендс.Входим в топ 10 крупнейших франчайзинговых сетей РФ.Управляем сетью из 26 пиццерий Додо Пицца (Ростов, Воронеж, Сочи, Таганрог, Бали) и это на сегодня - большая(более 3-х млрд оборот в год) динамичная компания (более 1000 сотрудников) , которая уже изменила рынок доставки пиццы в своих регионах, а теперь ставит амбициозные цели на мировой арене. Как быстрорастущая и технологичная международная компания, сочетающая сильный бренд, собственную IT-экосистему, прозрачные цифровые процессы и амбициозные цели в поиске не просто «финансиста», а будущего архитектора нашей финансовой системы. На текущем этапе роста сети ключевая задача CFO — не только управлять финансами, но и выстроить прозрачную систему управления бизнесом: бюджетирование, управленческую отчетность, финансовые модели развития сетиНе просто работа, а возможность войти в историю растущего бренда. Как видим работу с Вами: Предоставляем инструменты, команду и свободу действий для реализации стратегий, которые будут звучать на рынке громко и приводить к измеримым результатам. Почему это вызов для сильнейших? Вам предстоит решать задачи, которые определят лицо наших брендов на ближайшие годы: Масштабирование на родине: Укрепить лидерство Додо Пицца в Воронеже и масштабировать успех в Ростове и Сочи. Международная экспансия: Построить с нуля узнаваемость и каналы продаж на Бали (Индонезия), где у нас уже работает первая пиццерия и строятся еще две. Ищем зрелого и системного руководителя с высшим финансовым/экономическим образованием и опытом работы от 5 лет на позициях Финансового директора или Заместителя финансового директора. Критически важные задачи (то, что вы должны уметь делать на 100%): Банки, финансирование, инвесторы (ТОП-приоритет): Самостоятельное ведение переговоров с банками, подготовка кредитных заявок и презентаций. Структурирование сделок, знание всех видов кредитования (инвестиционные, овердрафты, ВКЛ, ЦФА). Расчет, мониторинг и жесткий контроль ковенант. Налоги, бухгалтерия, аудит: Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ. Опыт выстраивания системной работы бухгалтерии, постановки регламентов и контроля качества (а не «латания дыр»). Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами. Планирование и учет: Постановка системы бюджетирования с нуля / «докрутка» существующей (превращение заготовок в рабочий инструмент). Понимание юнит-экономики, финансового моделирования (ROI, DCF) для новых точек. Построение дашбордов для собственника. Внедрение единой финансовой системы. Переход на управленческий контур на базе 1С с модулем БИТ.Финанс для бюджетирования, консолидации и управленческой отчетности. Чтобы уйти от ручных таблиц и выстроить единую систему планирования, контроля и анализа по всей сети. 5. Управление Наставничество и развитие текущей команды финблока (Главный бухгалтер + отдел аналитики+казначейство). Управление ликвидностью и казначейством Что нужно будет делать Ваша главная миссия — настроить системные процессы, чтобы собственник и партнеры получили прозрачные и понятные инструменты управления. Мы ждем, что у нас будет позитивная динамика по следующим блокам : Понятная кредитная история: Мы знаем, кому и сколько должны, жестко соблюдаем ковенанты. Кредитный калькулятор и паспорт ковенант. Работающая система бюджетов: Мы планируем цифры и видим причины отклонений. Работающая финансовая модель в Excel/1С. Прозрачная бухгалтерия работает как часы по регламенту, налоговая отчетность сдается без авралов. Четкий регламент взаимодействия и налоговый календарь. Актуальная модель для инвестора: Пакет документов (инвестиционный меморандум), готовый к показу потенциальным партнерам в любой момент. Требования к кандидату: Умение видеть картину целиком и выстраивать порядок из хаоса. Вы не просто исполнитель, вы ищете пути улучшения и инициируете изменения на постоянной основе. Способность заряжать и обучать свою команду и быть открытым к диалогу с коллегами и собственниками. Условия: Реальная зона ответственности и влияние: Вы станете ключевым партнером для собственника в финансовых вопросах. Амбициозные задачи: Работа на российском и международном рынке, участие в развитии проекта с амбициозными целями Сильная команда и окружение: Вы будете работать с опытными руководителями, у которых есть чему поучиться ( экс топ-менеджеры международных корпораций). Инвестиции в развитие: Компания готова вкладывать в обучение лучших сотрудников. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Уровень дохода: от 400 000 рублей+KPI . Итоговой размер суммы дохода обсуждается с успешным кандидатом Ежегодная индексация зарплаты по итогам мотивационного интервью. Участие в годовой премиальной программе для топ менеджментаПохожие вакансии
Финансовый директор (CFO) в растениеводстве
Договорная
Ростов-На-Дону
Мираторг, Агропромышленный холдинг