Ведущий инженер по входному контролю, АЭС "Эль-Дабаа", Египет"

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу ведущего специалиста в группу входного контроля. Заработная плата 130 000 руб. на руки в месяц; + единоразовая выплата "подъемных" после испытательного срока/3 месяца в размере 50.000 руб.; + ежегодное премирование по результатам работы и выполнения (так называемая "13-ая" ЗП). Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы не менее одного года инженером в области контроля, качества, метрологии, технологии производства при наличии высшего образования. Знание нормативно-технической, проектной, конструкторской и технологической документации. Знание методов измерения, контроля и испытания материалов с применением аттестованных методик. Обязанности: Проведение входного контроля и участие в приемочных комиссиях на поставляемое оборудование, материалы с оформлением результатов контроля. Осуществление контроля поступающих материалов на соответствие требованиям нормативно-технической документации. Осуществление контроля за технологической подготовкой к выполнению работ по входному контролю и оформление отчетной документации. Учет и регистрация актов входного контроля. Соблюдение условий и сроков хранения материалов и оборудования в соответствии с требованиями изготовителя. Оформление результатов входного контроля поступивших материалов и оборудования, подготовка заключений о соответствии качества материалов требованиям нормативно-технической документации. Проведение оптимизации бизнес-процессов по направлению деятельности. Условия: Место работы - Филиал в Арабской Республике Египет, строительная площадка на АЭС "Эль-Дабаа ", провинция Марса-Матрух. Работа в АО "Энергоспецмонтаж" (Инжиниринговый дивизион Росатом). Официальное трудоустройство. Ежедневный режим работы с 08.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00), с двумя выходными днями (пятница, суббота). В рабочие дни трехразовое питание за счет компании. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 9 дополнительных; оплачивается 2 перелета в отпуск в год. Проживание - за счет компании. Обеспечение добровольным медицинским страхованием.