Менеджер по персоналу (Hr)

Группа компаний работает с 2011 года. Входит в ТОП-3 агентств недвижимости Ростова-на-Дону. Имеет отличную репутацию и статус надежного работодателя. Предоставляет отличные условия и ресурсы для работы и развития сотрудников. Имеет собственный учебный центр и др Обязанности: активный поиск новых каналов найма и подбора персонала (обеспечение входящего потока) написание, размещение, анализ и управление вакансиями на сайтах по поиску работы и в социальных сетях; первичные касания с кандидатами (отклики, входящие/исходящие звонки, прогревающие касания) проведение телефонных интервью и собеседований (онлайн /оффлайн, индивидуальный или групповой форматы) согласование и контроль выхода новых сотрудников участие в развитии внутреннего и внешнего HR- бренда компании (отзывы сотрудников, рейтинги, онбординг, офбординг, организация опросов персонала и др.) ведение кадровой документации (незначительно) конкурентный анализ вакансий помощь в организации корпоративных мероприятий компании (презентации, вечера карьеры, конференции и др.) Требования: подтвержденный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет; высшее образование; уверенное владение ПК и офисными программами, соц. сети, мессенджеры, CRM ; активная жизненная позиция и нацеленность на результат личные качества: инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, энергичность, ответственность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость высокая мотивация к профессиональному развитию и зарабатыванию денег. Условия: необходимые ресурсы и технологии для работы • график работы 5/2, 9-18\10-19, возможно иногда работать в удаленном формате • оклад + премия по итогам работы + бонус за перевыполнение плана; • оборудованное рабочее место в комфортабельном офисе в центре города • участие в корпоративных деловых и развлекательных мероприятиях компании; • отличный коллектив • корпоративная мобильная связь Дополнительная информация на собеседовании