Обязанности:
КТО МЫ Marex Promo — BTL-агентство полного цикла.Работаем с федеральными брендами, ритейлом и дистрибьюторами по всей России: от идеи до реализации в поле. Реализуем маркетинговые и рекламные проекты в FMCG и retail-сегменте, взаимодействуем с бренд-менеджерами и трейд-маркетологами. За последние годы выполнили сотни проектов и выстроили устойчивую базу клиентов.Сейчас выходим из модели «сарафанного радио» и строим системные продажи. Поэтому усиливаем коммерческий блок. КОГО ИЩЕМ Менеджера, который умеет: находить новых клиентов возвращать «спящих» и развивать сделки в долгосрочное сотрудничество Это не просто «обработчик лидов». Это роль с реальным влиянием на выручку и свой доход. ЧТО ПО ДЕНЬГАМ? ЧЕСТНО. Первые 2 месяца — от 50 000 ₽ – 70 000 ₽ (гарантировано, чтобы войти в рынок и продукт). Далее — оклад (в зависимости от уровня)+ премия 15% от прибыли по реализованным сделкам. 👉 Без потолка, но и без иллюзий: в BTL длинный цикл сделки, первые деньги — не сразу. При наработке базы клиентов — доход растёт. СЛОЖНОСТИ НИШИ. Высококонкурентный рынок, чувствительный к бюджету.Клиенты ожидают не просто «провести акцию», а показать результат. Высокая роль доверия и личных отношений — важна системность и ответственность. ЧТО У НАС ЕСТЬ База клиентов и контактов (не с нуля). Входящие лиды. Понятный продукт (BTL-услуги с кейсами). Поддержка собственников и команды. Выстроенная CRM и процессы. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Холодный поиск B2B-клиентов (FMCG, ритейл, дистрибьюторы). Работа с входящими заявками. Анкетирование и сегментация клиентов. Работа в CRM (Битрикс24) — обязательно. Возврат «спящих» клиентов из CRM. Ведение сделок от первого контакта до запуска проекта. Развитие клиентов в повторные продажи. Вам подойдёт вакансия, если: Уже продавали услуги (не товарный бизнес). Работал с длинным циклом сделки. Умеешь сам искать клиентов. Не боишься холодных контактов. Понимаешь, что результат = деньги. Нам не по пути, если... Ожидаете только входящие заявки. Не работали в CRM. Ищете «лёгкие продажи» и деньги. Не готов разбираться в продукте и услугах. Не чувствуете разницу между просто «продать» и построить долгосрочное партнёрство с брендом, которое держится на доверии! Почему к нам идут: можно быстро вырасти по доходу через %. есть база и ресурсы (не «иди сам крутись»). понятная система, без хаоса. прямое влияние на результат. Этапы отбора: короткое телефонное интервью (10–15 минут) — уточнение опыта и базового соответствия. видео-собеседование с коммерческим директором с разбором кейсов, сделок и экономики. Без длинных тестов и многоступенчатых согласований — решение принимаем быстро. Готовы зайти в команду на этапе роста и влиять на свой доход через результат?Жмите «Откликнуться».Похожие вакансии