Директор по производству модульных зданий

Мы производим модульные здания различного назначения: офисы, медицинские здания ФАП и амбулатории, гостиницы, общежития. Производим небольшие металлоконструкции Обязанности: Организация и управление полным циклом производства модульных зданий Оптимизация технологических процессов, внедрение бережливого производства. Контроль выполнения производственных планов, качества продукции и сроков поставок. Разработка и выполнение стратегических задач по развитию производственного блока. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие производственной команды. Участие в выборе и внедрении нового оборудования, технологий, улучшение производственных мощностей. Анализ производственных показателей (KPI), проведение совещаний, подготовка отчетности для руководства. Взаимодействие с другими подразделениями. Контроль бюджета производства и оптимизация затрат. Организовывать работу цеха без простоев и срывов сроков. Оптимизировать процессы — чтобы быстро, качественно и без переплат. Управлять командой: мотивировать, обучать, добиваться результата. Снижать процент брака и повышать эффективность. Контроль каждого заказа — от запуска в производство до отгрузки клиенту. Обеспечение функционирования подразделения в соответствии с действующими нормативными актами РФ. Вывод компании на новый уровень качества и конкурентоспособности на рынке. Требования: Опыт работы на руководящей позиции в производстве от 10 лет. Глубокое понимание производственных процессов и технологий в металлообработке и сборке металлоконструкций. Успешный опыт управления производственными коллективами более 100 человек. Навыки стратегического планирования, управления проектами и бюджетирования. Высшее техническое образование (машиностроение, металлургия, производство). Высокая организованность, лидерские качества, стрессоустойчивость. Умение быстро принимать решения и нести ответственность за результат. Опыт внедрения и использования методов оптимизации производства (lean, 5S, TPM, автоматизация). Условия: Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально, есть фикс + KPI-бонусы). Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Возможность влиять на стратегию компании и реализовывать масштабные проекты. Долгосрочную занятость и карьерную стабильность. Поддержку топ-менеджмента в реализации инновационных инициатив. Современное производство, оснащённое новым оборудованием. График работы: 5/2(с 8.00 до 17.00ч.) Полный рабочий день, на территории работодателя.