Заместитель генерального директора по строительству

ГК НВМ - строительная компания, реализующая масштабные жилищные проекты с полным циклом управления: от проектирования до ввода в эксплуатацию. В связи с запуском нового этапа строительства крупного жилого комплекса площадью более 400 гектаров, ищем сильного управленца, который возглавит реализацию проекта. Обязанности: Полное руководство строительством объекта: от старта работ до сдачи в эксплуатацию; Управление всеми подразделениями, задействованными в строительстве; Контроль соблюдения графика, бюджета, качества и безопасности на всех этапах; Руководство командой до 100+ человек, включая начальников участков, главных инженеров, сметчиков, прорабов; Подготовка и утверждение ключевых решений; Участие в финансовом планировании объекта; Формирование и развитие управленческой команды, включая подбор и мотивацию ключевых специалистов; Готовность принимать стратегические и операционные решения. Требования: Высшее строительное образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство) Опыт работы в девелоперских компаниях — от 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих позициях (ЗГД по строительству, директор по строительству, генеральный директор строительной компании); Опыт управления крупными проектами (от 500 000 м² жилья или 200+ га); Обязательный опыт квартальной или комплексной застройки (многоквартирные дома, инженерная инфраструктура, благоустройство); Знание строительных норм и правил (СНиП, СП, ГОСТ), законодательства в области строительства и приемки объектов; Опыт взаимодействия с надзорными органами (Госстройнадзор, Ростехнадзор, МЧС) Понимание финансовых процессов на объекте; Уверенный пользователь: 1С, MS Project, AutoCAD, ГРАНД-Смета, Битрикс24, Excel (сводные таблицы, анализ); Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях неопределенности. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белая, конкурентная заработная плата; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Стабильная компания с прозрачной структурой, чёткими KPI и возможностью влиять на стратегические решения.