Главный клиентский менеджер по работе с государственным сектором

Эта позиция предназначена для профессионалов, стремящихся внести свой вклад в экономическое развитие и социальное благополучие региона через активное участие в реализации значимых проектов и инициатив. Работа направлена на укрепление устойчивого развития региона и повышение уровня жизни населения. Обязанности работа с госструктурами: организация взаимодействия с представителями региональных властей, участие в GR-активностях, презентация возможностей банка органам государственной власти анализ программ региона: оценка и изучение государственных, социальных программ и инициатив по развитию территорий продажа и поддержка: продажа полного спектра банковских продуктов и сервисов крупным клиентам, включая подготовку индивидуальной документации, ведение переговоров и заключение договоров мониторинг рисков: анализ новостей и актуальной информации о клиентах, определение возможных угроз бизнесу и организация действий по минимизации рисков реализация проектов: активное участие в конкурсных процедурах и торгах на предоставление банковских продуктов и услуг государственным организациям. Требования высшее образование опыт работы с корпоративными клиентами знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок опыт проектной деятельности базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия опыт работы с ИИ-инструментами. Условия рабочее место по адресу: г. Евдокимова, 37 уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу корпоративный спортзал