Инженер-разработчик электроники / Схемотехник (Low-voltage, ELV)

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. Под расширение ищем специалиста, который предпочитает глубокое погружение в предметную область. Мы разрабатываем в полном цикле (от идеи до партии) уникальные устройства встраиваемой электроники в области информационной безопасности и связи. Отдел состоит из Middle и Senior элекронщиков, поэтому ожидаем, что будущему коллеге будет так же важно развиваться и работать в качественной инженерной среде, как и нам. Обязанности: Схемотехника: Разработка принципиальных электрических схем средней и высокой сложности (Analog & Digital). Проектирование PCB: Проектирование многослойных печатных плат под конструктивные и электромагнитные требования (EMI/EMC, согласование импедансов, дифференциальные пары). Работа в САПР: Уверенное владение Altium Designer (или аналогичным ПО) на уровне создания библиотек компонентов и сложных топологий. Документооборот: Создание и ведение конструкторской документации (BOM-листы, схемы, чертежи) согласно внутренним стандартам компании. Прототипирование: Работа с измерительной техникой для отладки прототипов, настройка периферийных модулей ARM Cortex: как низкоскоростных (I2C/UART), так и высокопроизводительных (USB/Ethernet/DMA). Сопровождение производства: Подготовка данных для производства (DFM/DFT), взаимодействие с изготовителями и контроль качества первых партий. Требования: законченное профильное высшее образование (радиотехника, радиофизика, мехатроника, приборостроение и тп); не менее 3 лет в области разработки радиоэлектронной аппаратуры (РЭА); опыт проектирования многослойных плат и работы с высокоскоростными интерфейсами. Будет преимуществом: опыт разработки ВЧ/СВЧ узлов (GPS, Wi-Fi, сотовая связь), работа с антеннами; опыт проектирования устройств с FPGA и памятью DDR2/3/4. Что мы предлагаем: реальная бронь сотрудников от мобилизации; высокая степень свободы принятия технических решений; политика «открытых дверей» руководства; работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ; заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, квартальных премий, годовой премии по итогам работы; рабочий день с 10:00 до 19:00, только офисный формат работы; расположение офиса в центре города; комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями; непрерывное развитие и участие в исследовательской работе; активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом; активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.; насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей); психологическая поддержка.