Обязанности: Планирование, организация, мотивация и контроль деятельности сотрудников филиала с целью выполнения плановых показателей продаж подразделения. Организация работы по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала. Организация работы сотрудников согласно регламентов и распоряжений Компании. Работа по управлению дебиторской задолженностью. Организация административно-хозяйственной деятельности. Обеспечение соответствия деятельности филиала действующему законодательству РФ. Требования: Образование высшее (техническое, экономическое, менеджмент). Желательно дополнительное образование в области управления персоналом (тренинги, курсы и т.п.). ОБЯЗАТЕЛЕН опыт управления продажами в компаниях регионального или федерального уровня, работающих в секторе В2В от 3-х лет. Сфера деятельности: торговля электротехнической продукцией, строительно-отделочными материалами, системами вентиляции и кондиционирования и прочей смежной продукцией. Указанный опыт должен быть не позднее 5-ти последних лет. Опыт управления коллективом от 10 чел. Опыт управления как коммерческой так и общехозяйственной деятельностью предприятия. Навык организации процессов подбора, адаптации и обучения персонала. Знание основ финансового анализа экономических показателей и умение его использовать для достижения плановых показателей прибыли подразделения. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Официальная заработная плата: оклад + квартальные, полугодовые, годовые премии, мотивация от ТОР- производителей электротехнической продукции. График работы 5/2, сб., вс. выходные дни, праздники по производственному календарю. Введение в должность под руководством опытного наставника. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Корпоративное обучение и корпоративные мероприятия. Работа в дружном коллективе профессионалов!
Похожие вакансии