Обязанности:
Компания «ТИТУЛ» — лидер рынка недвижимости Ростова-на-Дону. Открываем новые офисы и ищем не «надсмотрщика», а руководителя-стратега, который умеет управлять через вовлечение и игровые механики (лидер нового типа: геймификация, микрообучение, эмпатия). Почему это не обычная вакансия? Мы переросли старые методы управления. Ваша задача: не заставлять, а зажигать. В «ТИТУЛЕ» уже есть: · Нагрудные знаки из золота, серебра, платины и премия «Человек года». · Комплексная поддержка: юристы, ипотечники, оформители. · Открытость руководства — ваш голос услышат. Чего не хватает? Лидера, который ценит самостоятельность и возможность влиять на результат «без крыши дохода», владеет навыками микрообучения (15-минутные тренировки вместо трехчасовых лекций) и будет управлять через эмпатию + ответственность. 🤝Что мы ждем от вас (это важно) Вы умеете: · Организовывать продажи через соревнования, рейтинги, квесты на сделку и тп · Обучать дозированно и весело. Микро-тренинги после каждой проблемной сделки, разбор в чате за 5 минут, а не планерка на 2 часа. · Чувствовать команду. Эмпатия, чтобы заметить выгорание стажера и переключить его, а не наказать. · Брать ответственность за результат, но не через давление, а через проактивность: вы на шаг впереди проблем. · Анализировать эффективность сотрудников и маркетинга — и сразу предлагать, как это улучшить через игру или короткое обучение. Ваш стиль управления: позитивное мышление, авторская позиция, тренерство и наставничество в адаптации. --- ✅ Что нам нужно от вас в «сухих» навыках: · Опыт управления продажами (неважно, в какой сфере — важен подход). · Знание технологий активных продаж + умение передать их через геймификацию. · Опыт работы с поколением 25-30 - вы знаете, что их драйвит статус в чате и быстрые победы, а не «выполните KPI». · Будет плюсом: опыт построения отдела «с нуля» с использованием микрообучения. · Желателен опыт в недвижимости, но не обязателен — научим. Главное — вы умеете управлять. --- ✅ Мы предлагаем · Оклад + % от плана отдела (обсуждаем цифры на собеседовании, они выше рынка). · На время испытательного срока (3 месяца) — неснижаемый фикс + KPI. · Полную свободу в методах обучения и мотивации. · Команду уже обученных агентов · Офис в центре Ростова, оформление по ТК РФ, график 9:00–18:00. · Ваша главная привилегия: вы будете не просто руководителем, а дизайнером продаж и игровых механик в компании, где это ценят.Похожие вакансии