Специалист по кадрам

Обязанности: -вести кадровое делопроизводство; - составлять отчетность по линии кадровика; - осуществлять подбор и проводить первичное собеседование с кандидатами на работу в ЧОО, фиксировать существенные условия влияющие на способность трудоустройства на объекты охраны; -обеспечивать, контролировать работу начальников охраны (удаленное в рабочих группах) в части сроков предоставления данных и отчености по установленым формам, консолидировать проверять и предоставлять в установленный срок непосредственному руководителю (ГД ЧОО); -Осуществлять сбор (1 р. в месяц) заявки от НОО, либо по необходимости о размещении вакансии/внесения изменений в размещенные вакансии/продвижение, своевременное размещение заявок на оплату в 1С услуг площадок по подбору/ в т.ч. по заявкам НОО; -Взаимодействовать с ЦЛРР при необходимости, либо при выполнении поручения руководителя в части направления УЧО для получения ЛК, оформление ППЗ для охранников (контроль НОО); -Формировать отчетность по установленной форме, в т.ч. уметь формировать отчетность в EXCEL, с формированием презентации/графиков по динамике кадрового состояния ЧОО (текучесть/увольние/прием/комплектность смен/нарушения охраной и начальниками охраны своих ДИ и т.д. (форма и содержание по образцу) Требования: -навык работы по подбору/собеседования (первичного) -навык работы с площадками hh/ru, авито, работа России; -(желательно) опыт работы в ЧОО; -наличие базовых знаний по работе в 1С (ЗУП 1С) -способность работать в условиях многозадачности и умение понимать приоритетность задача, и целей; -образование по профилю -базовые знания кадрового делопроизводства -навыки уверенного пользователя EXCEL (важно) Условия: -официальное трудоустройство по ТК РФ -официальная зарплата (2 р в месяц) -офис - Соколова 80/206 центр -компенсация гсм при наличии ТС