Мастер контрольный (участок контроля качества)

КИБЕРСТАЛЬ — современное металлургическое производство. Мы выпускаем высокоточные бесшовные трубы для атомной энергетики, авиастроения и специального машиностроения. Качество нашей продукции — ключевой приоритет. Мы ищем Мастера контрольного, который обеспечит строгий контроль на всех этапах производства и приемку готовой продукции в соответствии с самыми высокими стандартами. Обязанности: Организация и контроль работы участка контроля качества. Обеспечение идентификации и прослеживаемости заготовок, полуфабрикатов и готовой продукции на всех этапах производства. Внесение данных по результатам контроля в MES и журналы учета. Участие в проверках качества продукции, соблюдения технологий, состояния оборудования и оснастки. Выявление и анализ причин выпуска продукции, не соответствующей требованиям, участие в расследовании рекламаций. Контроль соблюдения правил эксплуатации и хранения измерительного инструмента, своевременное представление на поверку. Требования: Высшее техническое образование (металлургия, материаловедение, машиностроение) или среднее профессиональное техническое. Опыт работы в области технического контроля, ОТК, металлургическом или машиностроительном производстве. Знание нормативной документации, стандартов, технологических процессов. Умение работать с измерительным инструментом, знание правил его эксплуатации. Ответственность, внимательность к деталям, лидерские качества. Условия: График: 2/2 (дневные и ночные смены). Официальное трудоустройство с первого дня. Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). Премирование по результатам работы. ДМС (после 1 года работы). Компенсация питания в столовой. Компенсация занятий спортом. Льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников. Современная спецодежда и СИЗ. Бесплатный служебный транспорт из г. Ревда. Карьерный рост и возможности обучения. Почему стоит выбрать нас: Мы — КИБЕРСТАЛЬ, флагман современной металлургии. Стабильная работа, официальное оформление. Реальная ответственность и влияние на качество продукции. Поддержка руководства, прозрачная система мотивации. Запись на собеседование обязательна!