Обязанности:
Основные функции: Формирование и управление изменениями организационной структуры и штатного расписания. Управление организационными и распорядительными документами (положения о структурных подразделениях, должностные/производственные инструкции и т.п.). Ознакомление работников/кандидатов с должностными инструкциями. Расчет численности и качественного состава персонала, нормирование и организация труда. Организация проведения аттестации работников, анализ результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии. Квалификационные требования: Высшее профильное образование (Экономика, Менеджмент, Управление персоналом) - бакалавриат Первое трудоустройство по полученной специальности Возможно присвоение статуса "молодой специалист" Готовность обучаться и развиваться в сфере кадрового администрирования. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Коммуникабельность и умение работать в команде.Похожие вакансии
Старший продавец (Пыть-Ях, улица Николая Самардакова, 2)
От 58 000 до 70 000 руб.
Пыть-Ях
МАГНИТ, Розничная сеть