Обязанности:
Ищем опытного и самостоятельного главного бухгалтера, который возьмет на себя полную организацию и контроль бухгалтерского, налогового и кадрового учета группы компаний. Нам необходим компетентный специалист, способный не только вести учет и своевременно сдавать отчетность, но и выстраивать эффективную систему документооборота, обеспечивать финансовую дисциплину, контролировать соблюдение законодательства и управлять работой бухгалтерской службы. В непосредственном подчинении: бухгалтер по первичной документации и специалист по кадровому делопроизводству. Основные обязанности 1. Организация бухгалтерского и налогового учета - Полное ведение и организация бухгалтерского и налогового учета компании. - Формирование и актуализация учетной политики. - Контроль правильности отражения всех хозяйственных операций. - Учет расчетов с контрагентами, сотрудниками, бюджетом и внебюджетными фондами. - Контроль начисления и уплаты налогов, сборов и обязательных платежей. - Организация учета основных средств, материальных и нематериальных активов. 2. Отчетность и взаимодействие с государственными органами - Подготовка, проверка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности. - Контроль соблюдения сроков уплаты налогов и представления отчетности. - Взаимодействие с ФНС, СФР, Росстатом и другими контролирующими органами. - Подготовка ответов на требования, запросы и уведомления. - Сопровождение налоговых проверок, сверок и контрольных мероприятий. - мониторинг изменений законодательства и их своевременное внедрение в работу компании. 3. Документооборот и финансовая дисциплина - Организация полного цикла документооборота компании. - Контроль правильности оформления, наличия и своевременного поступления первичных документов. - Контроль актов, счетов, УПД, накладных, договоров и иных документов. - Организация электронного документооборота и архивного хранения. - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок с контрагентами. - Контроль банковских операций, платежей и расчетов. - Обеспечение готовности документов к проверкам и внутреннему контролю. 4. Кадровый учет и расчет заработной платы - Организация и контроль полного кадрового делопроизводства. - Контроль оформления приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и других кадровых мероприятий. - Контроль правильности ведения кадровой документации, трудовых договоров, приказов и личных дел. - Контроль начисления заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и обязательных платежей. - Обеспечение соответствия кадрового документооборота требованиям трудового законодательства. - Организация взаимодействия кадрового специалиста и бухгалтерии. 5. Руководство бухгалтерской службой - Постановка задач и распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками. - Контроль качества, полноты и своевременности выполнения задач. - Разработка и внедрение регламентов бухгалтерского и кадрового учета. - Оптимизация и автоматизация учетных процессов. - Обеспечение порядка, прозрачности и системности финансово-бухгалтерской деятельности. - Взаимодействие с руководством по вопросам налогообложения, учета, финансовых обязательств и документального оформления операций. Наши требования - Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. - Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера, обладающим опытом самостоятельного ведения учета. - Уверенное знание российского бухгалтерского, налогового и трудового законодательства. - Практический опыт ведения полного бухгалтерского и налогового учета, подготовки и сдачи отчетности. - Глубокое понимание кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. - Опыт организации работы бухгалтерии и контроля подчиненных. - Уверенное владение 1С, системами электронной отчетности, ЭДО и офисными программами. - Умение самостоятельно принимать профессиональные решения, выявлять риски и предлагать пути их устранения. - Высокая ответственность, внимательность к деталям, организованность и системное мышление. Что для нас особенно важно Мы ищем человека, который способен самостоятельно отвечать за организацию бухгалтерского и кадрового учета, а не только выполнять отдельные учетные операции. Для нас принципиально важны: - Самостоятельность: умение решать профессиональные вопросы без постоянного контроля руководителя. - Системность: способность выстроить понятные процессы, регламенты и контроль документооборота. - Компетентность: умение не только применять законодательство, но и грамотно консультировать руководство. - Ответственность: соблюдение сроков, достоверность учета и своевременное выявление рисков. - Управленческие навыки: способность организовать работу подчиненных и добиваться качественного результата. Мы предлагаем - Руководящую позицию с полномочиями по организации бухгалтерских процессов. - Команду из двух сотрудников в непосредственном подчинении. - Возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать систему учета и документооборота. - Прямое взаимодействие с руководством компании. - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются по результатам собеседования. Нам нужен главный бухгалтер, который обеспечит порядок в цифрах, документах и процессах, станет надежным профессиональным партнером руководства и возьмет на себя ответственность за качественную работу бухгалтерской службы.Похожие вакансии
От 100 000 до 100 000 руб.
Псков
Индивидуальный предприниматель ЗАЙЦЕВА НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА
От 35 000 до 40 000 руб.
Псков
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОГОРОДСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ "АГРОШКОЛА"