Обязанности: Формирование команды эффективных менеджеров Управление и повышение эффективности отдела Увеличение прибыльности и объема продаж корпоративного направления Увеличение и развитие текущей клиентской базы Продажи образовательных услуг (ДПО) Анализ текущих бизнес-процессов компании и предложение идей для улучшения Проведение обучения, тренингов для сотрудников отдела продаж (разборы звонков, возражений клиентов и т.д.) Участие в найме сотрудников в отдел продаж, в проведении собеседований Анализ и составление еженедельной отчетности по отделу продаж Организация выполнения плана продаж Требования: Опыт управления отделом продаж (не менее 3 человек) от двух лет Успешный опыт личных продаж (телефонные и прямые) Аналитические способности Умение построить и реализовать маркетинговую стратегию, стратегию продаж и продвижения продуктов Опыт обучения и мотивирования команды Уверенный пользователь MS Office, 1С, amoCRM Умение работать на высокий результат Ориентация на высокий доход Условия: Ввод в должность под руководством опытного наставника Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии Оплата труда состоит из стабильного оклада 50 000 руб. (на руки), премии (% от продаж), KPI График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00, выходные сб. и вс
Похожие вакансии
От 100 000 до 200 000 руб.
Псков
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВАЯ ГРУППА СОЮЗ"