Вальщик леса

Обязанности: Проведение валки и расчистки древесно-кустарниковой растительности в охранных зонах линий электропередачи Удаление аварийных, сухостойных и угрожающих деревьев, создающих риск повреждения ЛЭП Проведение осмотра трасс ВЛ перед началом работ спецтехники (тракторов, мульчеров и др.) Обрезка сучьев и вершин поваленных деревьев Техническое обслуживание и подготовка к работе бензопилы и другого инструмента. Соблюдение правил и норм техники безопасности. Требования: Опыт работы вальщиком леса будет вашим преимуществом Действующее удостоверение вальщика леса Физическая выносливость для работы в сложных условиях Ответственность и внимательность при работе вблизи энергообъектов Рассматриваем кандидатов без опыта работы, проводим обучение за счет компании Условия: Официальное трудоустройство, коллективный договор; График работы – вахтой, неделя/неделю (на территории Псковской области) Добровольное медицинское страхование со стоматологией Санаторно-курортное лечение для работников и их семей Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края для детей сотрудников Корпоративная жилищная программа - компенсация % по ипотеке и страхования жилья Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р. Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р. Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р. Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения Программа "Зови в команду", возможность получить до 20000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника Надбавка за непрерывный трудовой стаж (до +20% к окладу) Спец.одежда выдается согласно нормам законодательства, своевременно и по сезону Детские Новогодние подарки Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Частичная компенсация затрат на электроэнергию Ежегодная индексация заработной платы Повышение квалификации по профилю работы за счет компании Целевое обучение работникам и их детям Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак)