Инженер службы технологического присоединения и взаимодействия с клиентами

В производственное отделение "Северные электрические сети" Псковского филиала ПАО "Россети Северо-Запад" на постоянную работу требуется Инженер службы технологического присоединения и взаимодействия с клиентами Обязанности: пред проектные работы по заявкам на технологическое присоединение (далее – ТП) (выезд и обследование места расположения ЭПУ заявителей, трассировка проектируемых ЛЭП); разработка технических условий по заявкам на ТП и оформление в программе АИСПТПП; разработка проектов договоров по заявкам на ТП и оформление в программе АИСПТПП; загрузка и отправка скан-копий документов по ТП в программу АИСПТПП и на Портал ТП.РФ; ответы на обращения заявителей; проверка и контроль сроков направления документов по заявкам на ТП; выезд на место и проверка доводов по обращениям заявителей; корректировка технических заданий в программе АИС Инвестиции; консультация заявителей в части вопросов технологического присоединения; разработка проектов дополнительных соглашений по договорам на ТП в программе АИСПТПП; корректировка заявок на ТП; переоформление соглашений на использование ПУ от счетчиков; переоформление документов по ТП (допсоглашения, акты ТП). Требования: высшее образование по направлению вакансии опыт работы по направлению вакансии Ответственность и внимательность, стрессоустойчивость Условия: 📌Мы гарантируем: • Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании • Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб. • Компенсацию части затрат по ипотеке • Выплату при регистрации брака - 27 160 руб. • Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб. • Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб. • Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб. • Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб. • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях • Компенсацию затрат на электроэнергию • Ежегодную индексацию заработной платы • Надбавку за выслугу лет 📌 Мы заботимся о здоровье сотрудников: • ДМС, включая стоматологию • Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости) • Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости) 📌 Мы заботимся о детях сотрудников: • Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости • Новогодние подарки детям • Материальная помощь многодетным семьям: - 13 580 рублей один раз в квартал - 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября) - на содержание детей в детских садах 📌 Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • При регистрации брака • К 1 сентября, при рождении детей • За ненормированный рабочий день, за сменную работу • Для прохождения ГТО и другие 📌 У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду": Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб. Окончательный размер заработной платы зависит от уровня квалификации