Обязанности:
1. Контроль доведения лечащим врачом обращения пациента до установления окончательного диагноза согласно функциональным задачам врача применительно к нозологическим формам 2. Инициация выбора и привлечения специалистов для проведения консультаций по ведению пациента или с целью получения второго мнения. 3. Контроль постановки лечащим врачом предварительного диагноза и направления пациента на консультацию специалиста либо передачу пациента под наблюдение специалиста согласно функциональным задачам врача применительно к нозологическим формам. 4. Осуществление контроля своевременного назначения лечащим врачом требуемого объема исследований, консультаций и лекарственных препаратов в соответствии с клиническими рекомендациями. 5. Анализ корректности назначений лечащего врача и инициация пересмотра назначений в случае их некорректности с обязательной отменой ранее сделанных назначений и уведомлением об этом пациента. 6. Проведение самостоятельных либо совместных приемов пациента с лечащим врачом. 7. Оценка достижения врачом конечного результата лечения (в том числе проведение оценки динамики развития заболевания). 8. Проверка своевременного оформления законченности случая лечения. 9. Совместно с врачами проведение разбора сложных пациентов, запущенных случаев онкологических заболеваний, смертельных случаев на дому. 10. Инициация и согласование проведения врачебных консилиумов и врачебных комиссий.
Требования:
1. Пользоваться всеми правами и гарантиями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными актами Учреждения. 2. Вносить руководству Учреждения предложения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условиям своей трудовой деятельности. 3. Запрашивать у руководства Учреждения необходимую информацию и документацию для выполнения своих трудовых функций. 4. Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения о перемещении, увольнении, поощрении и привлечении к ответственности работников отделения. 5. Обеспечивать работу персонала отделения, отдавать распоряжения в рамках соответствующих должностных обязанностей и корпоративных ценностей и требовать их исполнения. 6. Оценивать тактику ведения (лечения) пациента лечащим врачом и вносить в нее корректировки в случае необходимости. 7. Проходить профессиональную переподготовку, повышать уровень собственной экспертности и профессиональной квалификации. 8. Участвовать в научно-практических конференциях, совещаниях, посвященных профессиональным вопросам. 9. Знакомиться с претензиями и обращениями в рамках профессиональной деятельности и давать по ним необходимые поясненияПохожие вакансии
Заведующий отделением в медицинской организации
От 55 000 до 55 000 руб.
Прокопьевск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПРОКОПЬЕВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Заведующий отделением (в прочих отраслях)
От 39 000 до 45 000 руб.
Прокопьевск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ПРОКОПЬЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА"
От 45 000 до 50 000 руб.
Прокопьевск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ПРОКОПЬЕВСКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР ИМЕНИ ЛЕНИНСКОГО КОМСОМОЛА"
От 35 221 до 40 000 руб.
Прокопьевск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ВОДОКАНАЛ"
Заведующий отделом по массовой работе
От 40 000 до 45 000 руб.
Прокопьевск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "КРАСНАЯ ГОРКА"