Начальник отдела бухгалтерского учета

Обязанности: Организовывать и координировать деятельность бухгалтерии; Осуществлять экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов; Контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств предприятия; Контролировать соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств; Контролировать взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины; Контролировать законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; Организовывать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций; Организовывать учет доходов и расходов предприятия, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; Обеспечивать правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате; Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности предприятия. Требования: Образование высшее ; Знание законодательства РФ в бухгалтерском учете; Знание 1С КА 2, Microsoft Office, Excel; Внимательность, ответственность, пунктуальность. Условия: Оформление в соответствии с ТК; Полный соц. пакет; Доставка до места работы и обратно служебным транспортом; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.