Руководитель бухгалтерской службы

Обязанности: Организовывать бухгалтерский и налоговый учёт; Осуществлять Контроль и содействие руководству в организации денежных потоков и своевременности оплат; работать с интернет банком, реализовывать интеграцию интернет-банка с 1с; Формировать отчеты руководству по запросу, в том числе своевременно подготавливать данные о предстоящей налоговой нагрузке для реализации руководством корректных управленческих решений; осуществлять мониторинг законодательства и разрабатывать мероприятия по минимизации рисков Разрабатывать учётную политику и формы первичной документации, оптимизировать бухгалтерский учёт Руководить отделом и организовывать его деятельность (до 6 сотрудников - бухгалтерия и кадровая служба): распределять грамотно задачи, контролировать качество, осуществлять наставничество, содействовать повышению квалификации сотрудников отдела. Принимать прямое участие в Договорной работе, в согласовании договоров Контролировать заведение первичных данных в бухгалтерскую систему, проверять правильность и своевременность заведения данных Осуществлять Контроль и координацию работы участка оплаты труда: расчёт заработной платы и иных выплат, начисление налогов и взносов, разрабатывать мероприятия с использованием разных систем расчета и мотивации контролировать корректность, своевременность Кадрового делопроизводства; Своевременно формировать и сдавать отчетность в ИФНС (НДС, налог на прибыль организаций, годовая бухгалтерская отчетность и т.д.), осуществлять контроль результатов учёта и применение актуальной учетной политики, взаимодействовать с ИФНС. Консультировать контрагентов в зоне своей ответственности; Контролировать кредиторскую и дебиторскую задолженность, вести платежный календарь по текущим обязательствам Взаимодействовать с банками в тч по сопровождению сделок по лизинговым договорам Вести Учет поступления и реализации товаров, контроль взаиморасчетов с поставщиками и покупателями; Учет движения материалов. Контролировать Расчет НДФЛ и страховых взносов Контролировать Подготовку и сдачу всей отчетности по сотрудникам (СФР, ФНС). Оказывать содействие в инвентаризациях. Взаимодействовать с налоговой инспекцией и фондами по текущим вопросам, предоставлять в режиме онлайн информацию руководству по текущим запросам от ИФНС и иных гос.систем. Взаимодействовать с IT-специалистами и программистами 1С: Написание технических заданий на доработку функционала 1С, Участие в тестировании изменений и автоматизации учета Требования: Высокая скорость работы, вовлеченность. Высокий уровень эмоционального интеллекта, навыки тайм менеджмента и гибкого подхода к выстраиванию рабочего времени таким образом, чтобы распределять свой ресурс на участие в текущих процессах компании и на индивидуальную работу. Претендентов на должность, желающих работать в спокойном ровном режиме с небольшим объемом информации в команде, где на каждое микродействие есть отдельный сотрудник - просим не беспокоить и не тратить свое и наше время! Образование - высшее экономическое или среднее профессиональное (с переподготовкой). Обязательно опыт работы в аналогичных должностях на производстве - от 5 лет (с высшим образованием) или от 7 лет (со средним образованием). Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета Знание налоговых режимов: Уверенное понимание и практическое применение ОСНО(особенно в части НДС и налога на прибыль), Глубокое знание налогового законодательства РФ и ПБУ, Опыт законной оптимизации налогообложения. Уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание Word и Excel, опыт работы со сводными таблицами; обязательное уверенное знание и навыки работы с 1С бухгалтерия, 1С ЗУП, электронная отчётность; Навыки работы с интернет‑банками и сервисами электронного документооборота Навыки работы с контролирующими органами, банками, руководителями. Навыки защиты отчетности, Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок Системный подход к задачам, Развитые аналитические способности Ответственность и проактивность, дисциплинированность и внимательность. Умение коммуницировать со смежными подразделениями, выстраивать системное качественное взаимодействие с командой, обеспечивать содействие в оптимизации и улучшению процессов работы не только бухгалтерской и кадровой служб, а также других подразделений, тем самым влияя прямым или косвенным способом на общую эффективность работы компании Результаты деятельности на предыдущих местах: мероприятия по улучшению, внедрению, оптимизации Желание и навыки работы в команде при взаимодействии с контрагентом Коммуникабельность, трудолюбие, умение быстро ориентироваться в ситуации Опыт руководства сотрудниками бухгалтерии (как минимум 2-3 сотрудника); Практическое знание всех участков бухгалтерского учета. Знание налогового учета. Нацеленность на профессиональный рост. Нам нужен человек, который хочет развиваться, учиться новому Умение грамотно излагать мысли (письменно и устно). Работа со справочно‑правовыми системами («Консультант +», «Контур» и др.) Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности, ориентация на результат Знание ВЭД (приветствуется): Учет экспортно-импортных операций, валютный контроль, таможенное оформление Знание специфики и практические навыки работы в бухгалтерии промышленного производства Условия: Возможность активного участия в выстраивании актуальных процессов в компании, желаем видеть в команде только искренне заинтересованных в жизни компании сотрудников. Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премия (Уровень дохода и структуру оплаты готовы обсуждать с интересным кандидатом); Стремление к стабильности: более 10 лет на рынке, устойчивая позиция в кризисах. Полностью белая зарплата с первого дня. Официальное трудоустройство по ТК. Атмосферу поддержки: открытый коллектив, помогают новичкам, ценят инициативу. Погружение в работу и сопровождение в адаптации Комфортное офисное пространство, парковка. Фокус на прозрачности процессов и стремление к автоматизации в данном направлении. Все детали обсуждаются на собеседовании.