Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности: Ведение табельного учета рабочего времени; Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени; Анализ процессов труда и корректности установленных норм; Контроль соблюдения трудового законодательства и нормативных актов по труду; Корректировка норм трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства; Анализ действующих норм труда, выявление устаревших и ошибочно установленных норм; Подготовка предложений по совершенствованию организации труда; Контроль своевременного доведения новых норм и расценок до сотрудников; Участие во внедрении новых систем оплаты труда и методов организации труда; Анализ причин отклонений фактических затрат труда от нормативных показателей. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое / инженерно-экономическое) или среднее профессиональное образование и релевантный опыт работы; Опыт работы от 1 года; Уверенный пользователь ПК; Знание: методов нормирования труда; экономики, организации производства и труда; систем оплаты труда; трудового законодательства РФ; методов анализа использования рабочего времени; нормативных и методических материалов по организации труда; Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом; Условия: Место работы - Челябинская область, Еткульский район, ГОК «Березняковский» Официальное трудоустройство График работы: 5/2 Стабильную работу в крупной компании «Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России. «Южуралзолото» - это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.