Начальник дробильного и фильтровально-сушильного отделений

Требования: Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование по направлениям: «Горное дело», «Обогащение полезных ископаемых», «Технологические машины и оборудование». Опыт работы на производственных предприятиях горно-металлургического или промышленного профиля от 3 до 5 лет. Знание технологических регламентов, норм охраны труда и промышленной безопасности. Умение работать с технической документацией, анализировать производственные показатели и управлять персоналом. Обязанности: Обеспечение ритмичного выполнения производственного плана: контроль объёмов выпуска, комплексности использования сырья и качества продукции (влажность медного концентрата, объём надробленной руды, крупность мелкодроблёной руды). Контроль строгого соблюдения персоналом технологических карт, регламентов и требований охраны труда. Организация содержания оборудования, инструмента, оснастки, рабочих мест и проходов в соответствии с нормами безопасности. Планирование и контроль своевременности и качества планово-предупредительных ремонтов (ППР), а также обслуживания оградительных, блокировочных и защитных устройств. Разработка мероприятий по механизации тяжёлого и ручного труда: подбор типов и марок оборудования, приспособлений и технических решений для производственных и ремонтных работ. Выявление, тестирование и внедрение новых методов и приёмов труда для повышения эффективности и безопасности процессов. Организация направлений сотрудников на программы переподготовки и повышения квалификации в профильных учебных центрах. Условия: График работы, 5/2, 8 ч. Карачаево-Черкесская Республика, Урупский р-он, п. Медногорский Спецодежда, обувь и СИЗ — бесплатно от компании. Программы повышения квалификации и целевое обучение за счет работодателя. Акция "Приведи друга" выплаты до 15 тысяч рублей. Компенсация стоимости путёвок на оздоровление для вас и ваших детей. Новогодние подарки детям сотрудников. Регулярные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и праздники. Приветственный набор для новых сотрудников.