Ведущий инженер производственно-эксплуатационной службы

Обязанности: Систематизация и анализ объемов обслуживания электросетевого хозяйства в условных единицах (учет изменений в течение года по Филиалу, квартальная отчетность перед Обществом, Тарифная кампания, контроль соответствия и отчета поквартально, ответы на запросы по изменению УЕ). Поддержание в актуальном состоянии и систематизация данных для формирования годового отчета о функционировании оборудования, контроль и выполнение необходимой работы по подготовке к прохождению аудитов, анализ выявленных несоответствий, выпуск ОРД, актуализация информационных материалов. Контроль выполнения годовых графиков технического освидетельствования энергообъектов и сооружений. Координации деятельности структурных подразделений по повышению эффективности работы (рационализаторская работа). Договорная работа, формирования БДДС, БДР по соответствующим статьям. Ведение претензионно-исковой работы по договорам, ответственным структурным подразделением по которым является СП, осуществление подготовки, направления, регистрации (учета), хранения и контроля исполнения претензий. Работа с системой электронного документооборота (далее – СЭД) и ведение вопросов делопроизводства в СП. Организация табельного учета рабочего времени в ПЭС (формирование табеля учёта рабочего времени, а также планового графика отпусков персонала ПЭС). Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Работника (подготовка презентаций). Требования: Образование высшее профессиональное (техническое). Допустимо среднее профессиональное. Знание Word, Excel, PowerPoint, Abbyy FineReader, приветствуется знание специальных программ таких как AutoCAD. Ответственность, порядочность, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Условия: Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; возможность карьерного роста; представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск график работы - с пн по чт с 09-00 до 18-00, в пт с 09-00 до 16-45