Обязанности: Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения. Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва. Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга. Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО,NPS кластера, инициирует обмен лучшими практиками между директоратами магазинов кластера , ставит коммерческие и организационные цели/задачи и контролирует их исполнение. Требования: Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов. Структурное комплексное мышление; Инновации и непрерывное развитие; Клиентоориентированный подход; Навыки организации и планирования; Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений; Готовность к изменениям, адаптивность; Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса. Готовность к разъездному характеру работы. Работа в команде, умение брать на себя ответственность Знание программ Microsoft Условия: оформление согласно ТК прозрачная и объективная система премирования: полугодовая премия и годовой бонус; полный соц.пакет Скидка в магазинах Х5 ("Пятерочка", "Перекресток") яркая корпоративная жизнь ДМС (по прохождении испытательного срока) возможность профессионального и карьерного развития; корпоративный ноутбук.
Похожие вакансии