Обязанности:
В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности возлагаются на заместителя начальника отдела. Разрабатывать планы работ отдела и организовывать их выполнение; Обеспечивать качественное и своевременное выполнение стоящих перед отделом задач, функций; Осуществлять текущее и перспективное планирование работы отдела; Разрабатывать должностные инстукции сотрудников отдела, распределять обязанности между ними в соответствии с их должностными инструкциями, давать иные поручения, относящиеся к деятельности отдела; Проводить оперативные совещания со специалистами отдела по решению вопросов текущего характера, Доводить до специалистов отдела законодательные акты, приказы, письма, инструкции СФР, Отделения, проводить профессиональные обучения специалистов; Организовывать работу отдела по своевременной подготовке проектов решений по вопросам установления мер поддержки семьям с детьми; Контролировать исполнение специалистами отдела административных процедур в рамках оказания услуг установления мер поддержки семьям с детьми; Осуществлять контроль за своевременным и полным исполнением документации, поступающей в отдел.
Требования:
На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование по специальностям юриспруденция, государственное и муниципальное управление, менеджмент или образование, считающееся равноценным. Заместитель начальника отдела должен уметь использовать нормативные правовые акты и методические документы, работать с программными комплексами по направлению деятельности отдела, проверять качество, достоверность и своевременность процедур установления права на меры социальной поддержки семей с детьми, планировать и организовывать работу, контролировать качество выполняемых работ, выполнять административные процедуры в установленном порядке и сроки, систематизировать информацию, анализировать статистические и отчетные данные, применять методы прогнозирования в профессиональной сфере. Заместитель начальника отдела должен знать нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие работу, порядок взаимодействия со структурными подразделениями Отделения, нормы и правила этики делового общения и межкультурной коммуникации, порядок взаимодействия со структурными подразделениями Отделения. Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации. Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. Рабочее время:c 08:45 по 18:00. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 41442 руб. (без учета северной надбавки) до 81368 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Отпуск 52 календарных дня. До проведения собеседования обязательно направлять резюме.Похожие вакансии
Заместитель начальника отдела ПТО
От 80 531 до 82 971 руб.
Петрозаводск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕТЕРБУРГТЕПЛОЭНЕРГО"
Заместитель начальника Производственно-технического отдела
От 80 531 до 82 971 руб.
Петрозаводск
Петербургтеплоэнерго
Заместитель начальника филиала
От 67 267 до 67 267 руб.
Петрозаводск
ХВОЙНЫЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ