Обязанности:
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Рассчитывать фонд заработной платы и численность персонала.Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате.Проводить анализ фонда оплаты труда за прошедший период по категориям персонала.Вести учёт показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчётность.Осуществлять установление должностных окладов, составление тарификационных списков работников.Составлять штатное расписание и расчеты к нему в соответствии с утверждённой структурой учреждений, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).Определять затраты, необходимые для расчёта платных услуг. Производить расчет стоимости медицинских услуг.Предоставлять ежемесячную, квартальную, годовую отчётность по труду в установленные сроки.
Требования:
Высшее профессиональное образование.Уверенный пользователь ПК.Знание 1С: Предприятие 8.Внимательность, ответственность, исполнительность.Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Петрозаводск
ГБУЗ Республики Карелия Республиканский перинатальный центр им. Гуткина К. А.
От 4 471 до 4 471 руб.
Петрозаводск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ"
От 45 000 до 50 000 руб.
Петрозаводск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТИЯ-РЕМОНТ"
От 65 000 до 75 000 руб.
Петрозаводск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. В.А. БАРАНОВА"