Инженер по капитальному строительству

Обязанности: осуществлять функции подрядчика (генподрядчика) по капитальному строительству (реконструкции, капитальному и текущему ремонтам) в порядке, установленном руководством организации; в установленном порядке проверять ПСД и предоставлять ее для утверждения руководителю. осуществлять работу с проектными организациями и заказчиками по замечаниям в проектной документации. Своевременно вносить изменения в ПСД; Обеспечивать получение разрешительных документов в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, от заказчиков на проведение СМР; осуществлять с Заказчиками и субподрядчиками взаимодействие по подготовке графиков производства работ, контролировать их своевременное выполнение; требовать от линейных ИТР по каждому объекту заполнения производственных журналов и исполнительной документации; обеспечивать проверку качества выполнения СМР на соответствие ПСД; согласовывать дефектные ведомости, проверять объемы выполненных работ на соответствие сметных расчетов; обеспечивает сдачу объектов законченного строительства. Готовит пакет документов для передачи заказчикам; обеспечивает контроль за подготовкой и подписанием актов выполненных работ КС-2, КС-3 с заказчиками; осуществляет контроль - подачу заявок от линейных ИТР на материалы и технику; осуществляет ежедневный контроль за отчетами от линейных ИТР по трудовым ресурсам, работе строительной техники и освоению физобъемов; обеспечивает подготовку и подачу пакетов документов для участия в конкурсах (тендерах) на проведение СМР; обеспечивает деловую переписку с заказчиками, органами государственной власти и иными организациями. Требования: наличие высшего образования (ПГС); стаж работы в должности не менее - 3 лет; уверенное знание ПК. Условия: Полностью официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:00); Оплачиваемые отпуска и больничные; Оплачиваемая сверхурочная работ и работа в выходные дни;Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты; Обеспечение корпоративной мобильной связью; Обучение за счет компании; Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года; Дополнительные корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.