Обязанности: обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по привлечению корпоративных клиентов на расчётно-кассовое обслуживание; администрирование продаж, применение лучших практик; личные продажи; проведение переговоров и презентаций с потенциальными партнерами (агентами) на уровне первых лиц; контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям; формирование и развитие команды, формирование кадрового резерва. Требования: высшее образование; опыт управления командой от 1 года; успешный опыт организации продаж В2В.
Похожие вакансии