Медицинский дезинфектор дезинфекционно-стерилизационного отделения

Обязанности Проводит прием, сортировку ИМН из отделений/кабинетов. Проводит упаковку и стерилизацию, соблюдая режим и требования, предъявляемые при работе на аппаратах, работающих под давлением. Осуществляет предстерилизационную обработку ИМН, соблюдая технику безопасности при работе с биологическими жидкостями и колюще-режущими ИМН и дезинфектантами. Осуществляет контроль качества предстерилизационной обработки и стерилизации. Подготовка перевязочного материала к стерилизации. Приготовление дезинфицирующих растворов. Проведение генеральной уборки. Ведение учетно-отчетной медицинской документации. Выполнение инструкций по сбору, временному хранению и транспортировке отходов классов «А», «Б» и «Г». Требования: Среднее(полное/неполное) общее образование, обязательно наличие удостоверения /свидетельства о повышении квалификации по специальности "Медицинский дезинфектор" или среднее медицинское профильное образование без предъявления требований к стажу работы. Образование: Среднее Условия: Сменный график работы с обеденным перерывом 30 минут . Первая смена с 7:30 до 12.18, вторая смена с 15.12 до 20.00. Медосмотр, допуск к аппаратам, работающим под давлением - обязательно за счет средств работодателя. Дополнительный отпуск + 14 к/д во вредных условиях труда за фактически-отработанное время во вредных условиях. Полный социальный пакет. Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 15%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 % (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»). - прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте (статья 326 Трудового кодекса РФ).