Заведующий отделением врач-акушер -гинеколог

Обязанности: Осуществление руководства деятельности женской консультации в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. Организация: диспансерное наблюдение беременных, в т.ч. выделение женщин "групп риска" в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода; выявление, установление медицинских показаний и направление беременных женщин, родильниц, женщин с гинекологическими заболеваниями на стационарное лечение в учреждения здравоохранения субъектов РФ и учреждения государственной системы здравоохранения для получения специализированных (дорогостоящих) видов медицинской помощи; Проведение профилактических осмотров женского населения с целью раннего выявления гинекологических и онкологических заболеваний, патологии молочных желез; обследование и лечение беременных и гинекологических больных с использованием современных медицинских технологий в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, включая реабилитацию. Требования: Высшее медицинское образование Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Врач-акушер-гинеколог" Действующая аккредитация или сертификат по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Заведующий женской консультацией должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Условия: Окончательный размер заработной платы по результатам собеседования. Предоставление служебного жилья нуждающимся медицинским работникам, вставшим на учет и имеющим право на предоставление служебного жилья. Оформление по трудовой книжке. Ежегодный оплачиваемый отпуск.