Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: Ведение кадрового документооборота по учету и движению персонала. Составление, организация согласования и утверждения графика отпусков работников, ведение учета использованных работниками отпусков. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение табельного учета рабочего времени работников. Рассмотрение и согласование графиков сменности работников. Обработка электронных листков нетрудоспособности в установленном порядке. Подготовка и предоставление информации о трудовой деятельности и трудовом стаже для сдачи единой формы (ЕФС-1). Подготовка приказов об установлении доплат, надбавок, вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, о премировании за выполнение особо важных заданий, о единовременном премирования работников, о привлечении работников к сверхурочным работам, к работе в выходные и нерабочие праздничные нерабочие дни, приказов об оплате сверхурочной работы, об оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Подготовка и предоставление обосновывающих материалов в части использования средств по функциональному направлению «Оплата труда, социальные выплаты и страховые взносы». Сопровождение (оформление документов, консультация работников) предоставления льгот, гарантий и компенсаций работникам и членам их семей. Организация утверждения и внесения изменений в штатные расписания в соответствии с установленным порядком. Планирование обучения работников. Направление работников на обязательные медицинские осмотры (предварительные и периодические), вакцинацию работников. Сопровождение договора с медицинским учреждением на оказание медицинских услуг в здании. Требования: высшее профессиональное образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация – экономист, стаж работы не менее 3 (трех) лет, необходимые навыки в работе с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя; или высшее профессиональное, относящееся к группе специальностей – менеджмент, по направлению подготовки – управление персоналом, квалификации – менеджер или высшее профессиональное, относящееся к группе специальностей – юриспруденция, по направлению подготовки – юриспруденция, квалификация – юрист; стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет, необходимые навыки в работе с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя Условия: полный соцпакет ДМС